募集要項
IT社会の今、専門的な知識や技術が必要なエンジニアの活躍の場はとても増えています。
Contrailは技術面でも知識面でも人としても、ともに協力し、成長していける方を募集しております。
専門卒や高専卒、大卒、大学院卒の新卒採用をはじめ、これから新しい環境でチャレンジしたい・異業種から転身したいという方も、まずは一度ご応募ください！
| 職種 |
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|---|---|
| 開発・構築環境 | 開発言語：Java, C#, VB.net, PHP, COBOL インフラ環境：Windows, Linux, Unix, 各種サーバー（DB：Windows, UNIX, Linux） |
| 業務内容 |
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| 業務分野 | 業務系システム、公共システム、金融システム、通信システムなど |
| 募集資格 | 年齢：18～40歳くらいまで 学歴：不問 経験：未経験者歓迎（未経験者は30歳まで） 給与：月給25万円（研修期間あり） ※未経験者の場合、18万円以上 ※年齢に関係なく、能力・経験・成果内容・前職の給与を総合的に考慮して、話し合いの上で決定致します。 研修期間：3カ月 |
| 勤務地 | 本社および当社請負先（神奈川・東京・埼玉・千葉） ※経験や居住地によって請負先は考慮致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※当社請負先の場合、原則として請負先の勤務時間と同様です。 |
| 休日・休暇 | 原則、土日祝 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 会社設立日（2月20日） ※休日出勤した場合、代休の取得が可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費一部支給（3万円まで） 各種保険完備（社会保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） 昇給 年1回 決算賞与 年1回 社外研修補助制度 資格取得支援制度（資格手当あり） |
| 選考について | 書類選考（1週間程度）→ 面接（1回） 合否はメールで通知致します。 希望職種・入社日など、ご相談に応じます。 下記フォームよりご応募ください。担当者よりご連絡いたします。 |
キャリア形成
◆新入社員研修
入社後はまず会社のルール周知やビジネスマナーの研修を行います。
◆技術研修
主にオンラインセミナーなどを活用し、各々必要とするビジネススキル、言語技術など様々な研修の受講が可能となっています。
◆資格取得支援、資格手当制度
50種類以上の様々な資格試験を対象に、合格者には奨励金の支給を行い、資格合格をサポートしています。
福利厚生
社員と家族の健康がより良い商品やサービスの提供につながるよう、福利厚生制度の充実を図っております。
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」（https://www.hamafriend.jp/）
各種サービスを会員価格で利用することが出来ます。さらに、ベネフィット･ステーションサービスが提供する全国の多種多様な総合福利厚生サービスを受けることが出来ます。
◆首都圏デジタル産業健康保険組合（https://www.sdi-kenpo.or.jp/）
充実した健康保険内容とレジャー等で使用された対象のレジャー施設、旅館・ホテル・民宿などの宿泊料金ついて補助金が受けられます。
社内イベント
社員間の円滑なコミュニケーション活性化として、全体ミーティング、社員旅行、その他アクティビティ（ボーリングや野球観戦など）を実施しております。（昨今は対面での活動自粛をしております。）
